Mental Liget - a munkahelyi mentális egészség fóruma

Miért érdemes részt venni?
• Gyakorlati megoldások
Valós vállalati tapasztalatok és azonnal alkalmazható eszközök.
• Döntéshozói perspektíva
Nem elmélet, hanem üzleti realitás: fluktuáció, teljesítmény, kiégés, vezetői felelősség.
• Kapcsolódás és szakmai közeg
HR-vezetők, CEO-k, wellbeing-szakemberek egy térben.
 
Kinek szól?

• HR-vezetőknek és HR-szakembereknek
• Cégvezetőknek, felsővezetőknek
• Vállalati wellbeing-felelősöknek
• Munkáltatói márkával foglalkozó szakembereknek
• Minden döntéshozónak, aki felelősen gondolkodik a munkahelyi kultúráról

Fókuszban a

• Munkahelyi mentális egészség, mint üzleti stratégia
• Vezetői felelősség és példamutatás
• Prevenció vs. kríziskezelés
• A szervezeti kultúra hatása a teljesítményre
• Működő vállalati modellek

Programok
Kerekasztal beszélgetések 

• Nálad hol a határ? - érzelmi sakkjátszmák a nappaliban és az irodában 
• Amit a test előbb tud- hogyan ismerjük fel, ha túlléptük a határt? 
• Maszkok nélkül– a vezető, aki önmaga és önmagára marad 
• Tényleg az AI lesz a pszichológusod és a barátod? 
• Nálunk ez belefér?- generációk a munkahelyi határokról
• Magyar Zene Háza: Hangolódj újra – zene, mint terápia és eszköz 

Workshopok és szakmai kiállítók 

• Vezetői mikro szokások a mentális jóllétért – Edmondson-modell alapján  
• Munkahelyi boldogság 2.0 – A jól-lét forradalma: hogyan hat a munkahelyi boldogság és jóllét a teljesítményre, és mit tanulhatunk a 2026-os World Happiness Reportból? 
• Mentális first aid a vezetésben – stresszkezelés, empatikus döntéshozatal  
• A helyemen vagyok? - karrier fókuszú workshop
• A férfi útja a modern korban – 90 perces testtudatos workshop, melynek fókuszában a személyes határok önazonos lefektetése és megtartása áll. 

A részletes program ITT érhető el.